來源：中國合成樹脂網 2023-06-28 09:49:41
《兼職管理辦法》
為認真貫徹中組部、國資委關于兼職管理規定的精神，切實落實防控廉潔風險的要求，按照干部管理權限和人事管理關系，制定本辦法。
第一條 在本協會工作的國資委管理（及以上）黨政領導干部在企業和社團兼職（任職），按照中組部、國資委有關規定執行。
第二條 人事關系在本協會的工作人員（含退休、長期借用兩年以上人員），在企業兼職，根據工作需要，需經黨支部批準，同時兼職數量不得超過1個。
審批程序：主要負責人，包括理事長、副理事長、秘書長，報黨支部批準；其他人員，由本人提交書面報告及兼職單位性質、兼職理由、擬兼任職務等情況說明，經理事長同意，報黨支部批準。
第三條 協會在職的事業單位現職、不擔任現職但未辦理退休手續、退休及辭去公職的黨政領導班子成員在企業兼職，按照《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》（中組發〔2013〕18 號）和國資委《關于委直屬單位領導干部在企業兼職（任職）審批有關問題的通知》執行。
第四條 本協會分支機構的各級領導干部兼職，參照《中央企業貫徹落實〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》（國資黨委紀檢〔2011〕197 號）中第七條“中央企業各級領導人員兼職應當執行審批程序。兼職應按照干部管理權限，經主管部門、上級企業批準。未經批準，不得在本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構兼職。中央企業各級領導人員經批準兼職的，不得擅自領取薪酬及其他收入。”規定執行。
第五條 本協會黨組織負責人，包括理事長、副理事長、秘書長，在本協會以外的企業兼職（任職），需協會黨支部批準，并上報國資委黨建局，其中在本協會以外的企業兼職數量不得超過 3 個。
第六條 以上人員兼職，按照國資委《關于重申在企業和社團兼職不得取酬的通知》（國資黨委人事〔2016〕25 號）執行。
第七條 按照干部管理權限，本協會根據中組部、國資委相關規定制定本兼職管理辦法。
第八條 本管理辦法接受民主監督，在協會網站及公眾號等協會官方平臺上予以公開。
第九條 兼職材料保管資料由秘書處保管，由秘書處指定人員直接管理。
第十條 本辦法經六屆九次理事會審議通過后生效。
中國合成樹脂協會
二〇二三年二月二十七日
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